|
|
De blaadjes aan de bomen kleuren langzamerhand weer goud, de eerste herfststormen trekken over het land en de paddenstoelen vinden hun weg omhoog. De herfst is begonnen en bij Norwik blikken we terug op een bijzonder jaar. Voor het eerst trokken we er in de winter op uit, naar de rode rotsen van de Anti-Atlas in Marokko, en tijdens de zomertocht door Noorwegen werd voor het eerst een gletsjer bedwongen!
|
|
Maar bij Norwik kijken we natuurlijk ook alweer vooruit. Achter de schermen zijn we druk bezig met het organiseren van nieuwe reizen. En daarvoor hebben we goed nieuws: we hebben plek voor enthousiaste nieuwe stafleden!
|
Daarover en meer lees je in deze nieuwsbrief.
Veel leesplezier!
|
Avontuurlijke groet,
De Norwik staven
|
|
|
Norwik nieuwsbrief
Oktober 2026
|
 
|
|
|
|
Terugblik Norwik Noorwegen
|
De magische grens voorbij
|
Dit jaar konden we de ‘magische grens’ voorbij lopen, waar we in 2023 met Norwik moesten omkeren en schuilen voor storm Hans. We deden dus een nieuwe poging om het mooiste stuk van dit ruige gebied in te verkennen! Het was er hoog en besneeuwd, we klauterden over rotsen en konden uitkijken over gigantische gletsjers.
Breheimen betekent niet voor niets ‘huis van de gletsjers’.
Naast die weidse uitzichten over gletsjers zijn we dit jaar zelfs een gletsjer óver gelopen. Met hulp van Noorse gidsen, touwen en heuse cramp-ons onder de schoenen liepen we achter elkaar aan in een paar uur de Fortundalsbreen gletsjer over. Halverwege hielden we halt om van de gids meer te leren over het ontstaan (en verdwijnen) van gletsjers. En om even een minuut stil te zijn, waarin we de indrukwekkende omgeving en geluiden van het ijs even op ons in konden laten werken. Een bijzondere ervaring die velen van ons nooit zullen vergeten!
|
|
Drie deelnemers over hun ervaring in Noorwegen
|
1. Van welk eten heb je het meest genoten en waarom?
Hein: De eerste avond hadden we pita met vega kipstukjes, rode kool en heel veel mayo. Dat was een superchille combinatie. Er zat wat meer rode kool op dan kip, dus het was iets uit balans, maar ik genoot er enorm van. Ik heb het bij terugkomst van Norwik in Nederland alweer twee keer gegeten! ‘Geen doorsnee puree’ (aardappelpuree met linzen) vond ik ook heerlijk. Die heb ik laatst met mijn kookgroepje in Nederland ook weer gemaakt. Oh, en de combi roggebrood, pindakaas, dadelstroop was heel lekker!
Berber: Sowieso alles waar een halve pot mayonaise doorheen ging! En ik heb ook ontzettend genoten van alle ochtenden havermout, omdat het altijd de soepele samenwerking binnen de ‘Special Needs’ strijders aantoonde. En havermout was altijd heerlijk, vooral met een lekkere korrel zout.
Fien: Alles waar aardappelpuree bij betrokken was, de gletsjersnicker en de bergworst.
|
2. Naast dat er veel gelachen en genoten is, heb je ook eens gehuild tijdens het kamp, en waarom?
Hein: Ik heb niet gehuild. Had gekund, want het kamp heeft wel van die momenten gehad dat je zou kunnen huilen, haha.
Berber: Ik had het al hoog zitten bij aankomst na dag 2 met het laatste groepje. Maar de echte tranenexplosie kwam toen ik die avond in de tent kroop bij mijn lieve tentmaatjes. Van ontlading, trots en misschien een klein beetje vermoeidheid.
Fien: Ik heb alleen echt heel hard gehuild op de laatste avondesluiting, omdat het afgelopen was. Verder alleen gehuild van het lachen.
|
3. De staf kondigde regelmatig ‘technisch terrein’ aan aan het begin van een wandeldag. Hoe omschrijf jij het gebied waarin we gewandeld hebben nu aan vrienden/familie?
Hein: Ik leg uit dat zodra ik ‘technisch terrein’ hoorde, dat het dan een zíek taaie afdaling zou worden.
Berber: Wanneer ik erover vertel probeer ik een beeld te scheppen dat ik zonder wandelstokken niet ver was gekomen. En dat plat=niet glad en niet plat=glad.
Fien: Ik zeg steeds: “Er is dus niet echt een pad, er zijn vooral heel veel rotsen en af en toe swamp. Oja, we zijn ook op een gletsjer geweest.”
|
|
Warme herinneringen om te koesteren
|
|
|
|
Stafwerving
|
Voor zomerkampen '27
|
|
Wil jij jouw eigen ideeën tot leven brengen, samen met een team onvergetelijke reizen organiseren en het avontuur aangaan? Lijkt het je wat om met een groep van ongeveer 25 deelnemers twee weken de bergen in te trekken, bijvoorbeeld in landen als Noorwegen, IJsland, Georgië, Marokko of de Balkan? Dan is dit je kans om onderdeel te worden van Norwik!
|
|
|
|
Wie zoeken wij?
|
Ben jij 23 jaar of ouder, heb je ervaring met wandelen of bergtochten en lijkt het je leuk
|
om samen met een team Norwik verder te ontwikkelen? Wil je nieuwe reizen organiseren, kennis en ervaring opdoen én je eigen expertise inbrengen? Dan zijn we op zoek naar jou!
|
We willen ieder jaar van elkaar blijven leren, nieuwe ideeën ontwikkelen en onze kennis van de bergen en het organiseren van trektochten verder uitbreiden. Daarvoor zoeken we betrokken, avontuurlijke en leergierige mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en samen met anderen bijzondere tochten willen neerzetten.
|
-
|
Ervaring hebben met bergwandelen of gemotiveerd zijn om hun kennis en ervaring op dit gebied verder uit te breiden.
|
-
|
Enthousiast worden van het organiseren van meerdaagse trektochten en activiteiten in de buitenlucht.
|
-
|
Interesse of ervaring hebben in bijvoorbeeld het uitstippelen van wandelroutes, groepsmanagement, voedselcoördinatie, EHBO of muziekbegeleiding.
|
-
|
Een goede fysieke conditie hebben en zowel fysiek als mentaal in staat zijn om in teamverband leiding te geven aan een groep van ongeveer 25 deelnemers tussen de 16 en 35 jaar.
|
-
|
Hun eigen grenzen kennen, verantwoordelijkheid durven nemen en beschikken over goede communicatieve vaardigheden.
|
-
|
Doorzettingsvermogen hebben en ook onder uitdagende omstandigheden stressbestendig en rustig blijven.
|
-
|
Bereid zijn om zich verder te ontwikkelen en eventueel een aanvullende cursus in outdoor leadership te volgen. De kosten hiervan worden gedeeltelijk vergoed.
|
-
|
Bij voorkeur openstaan voor een samenwerking van meerdere jaren, zodat we samen kunnen bouwen aan de toekomst van Norwik.
|
|
Tijdsinvestering
|
Norwik organiseren is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Het vraagt tijd, inzet en verantwoordelijkheidsgevoel. Daar staat een prachtige reis vol avontuur, nieuwe ervaringen en onvergetelijke herinneringen tegenover. Bovendien worden je onkosten vergoed.
|
|
Om een Norwik-kamp te organiseren, vergader je ongeveer één keer per maand met de stafgroep. Tussendoor besteed je regelmatig enkele uren aan je eigen voorbereidende taken. Denk bijvoorbeeld aan het uitwerken van routes, het regelen van de maaltijden of het voorbereiden van activiteiten. Naarmate de zomer en het kamp dichterbij komen, neemt de intensiteit weer toe. In die periode plannen we ook een aantal werkweekenden om samen de laatste voorbereidingen te treffen.
|
Daarnaast is het belangrijk dat je in de zomer ongeveer 4 weken beschikbaar bent voor het kamp zelf. Ook vragen we je om in de aanloop naar het kamp voldoende tijd vrij te maken om de reis samen met de andere stafleden goed voor te bereiden.
|
Herken jij jezelf in dit profiel?
Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 1 november 2026 naar info@norwik.nl. Vertel ons wie je bent, welke ervaring je meebrengt en waarom jij graag deel wilt uitmaken van het Norwik-team.
|
|
Houd daarnaast alvast 14 november 2026, in de ochtend en het begin van de middag, vrij voor een kennismakingsdag. Tijdens deze dag leren we elkaar beter kennen en ontdekken we of er een goede match is. Daarna nemen we een besluit over de nieuwe stafleden.
|
|
|
|
Ga jij met ons mee?
Het Norwik Team
|
|
|
|
|
|
|
